Reputacion Digital – Ya estamos claros que las reglas del marketing y los negocios han cambiado y seguirán cambiando a un ritmo acelerado, gracias a esto los estilos de liderazgo deben transformarse para acomodar nuevas necesidades y nuevas situaciones, solo con ver la diversidad dentro de la fuerza laboral actual y la forma en cómo esta convergiendo dentro de un mundo conectado nos pide a gritos una nueva forma de Liderazgo, un Liderazgo Conectado
Pues como definir al Liderazgo conectado? Creo que la formula comienza más que con valores con comportamiento básicos y aunque pueden haber muchos de los que podríamos hablar hay 4 comportamientos que a mi criterio son los que no deben faltar en el Líder Conectado:
Consciencia de que su responsabilidad no se limita solo a lo que hace y dice, ya que al estar conectado va mas allá porque ahora se debe estar bien consiente del impacto que podría tener en los demás lo que hacemos y decimos… a lo que me refiero es que ya no basta con pensar solo en mi, ahora debo pensar en mi entorno y en la forma en la que se amplifican las cosas por medios de las nuevas tecnologías y las redes sociales, en resumen todo lo que diga o haga pude ser usado a mi favor o en mi contra o a favor o en contra de alguien mas en este contexto o en otros contextos!!
Coopetitividad, pues respeto mucho a Michael Porter, sin embargo creo que sus conceptos sobre competitividad deben actualizarse a esta era conectada ya que el Liderazgo Conectado sabe cooperar con su competencia para mejorar las condiciones del cliente, del mercado y para equilibrar el ecosistema que mantiene fuerte a su industria. Aunque parezca difícil de creer, en esta era conectada es mejor competir cooperando… El Lider conectado practica la coopetitividad
Cultivar para producir el Lider conectado debe mantenerse cultivando sus conocimientos, sus recursos humanos, sus redes de negocio, sus alianzas… cultivar es sinónimo de cuidar, desarrollar, fomentar, instruir, labrar, sembrar…. El que cultiva siembra y trabaja duro antes de querer cosechar, da antes de recibir y da con abundancia porque sabe que al final siempre va a cosechar.
Constancia un Líder Conectado sabe que no se puede descuidar, que el ánimo so se espera… el ánimo llega en el camino, es siempre consistente en seguir adelante con vigor y con una visión compartida apasionadamente con todos los que contribuyen a la obra que en conjunto construyen. El Líder conectado sabe que el llegar a las metas toma tiempo y que los atajos aunque parezcan muy buenos pueden causar un cambio de planes fatal.
Para mi es importante tener su opinión en este tema, por favor compártanos lo que es pare usted lo que debe tener el Líder conectado
La Banda 2 Cero 
La Consciencia y Responsabilidad hoy en día tienen mayor importancia con los medios sociales porque se puede llegar a influir a más personas. También es un arma de doble filo cuando los líderes de una organización tienen doble moral o (estándar), en la empresa son una cosa, pero en la vida privado son todo lo contrario y hoy en día la privacidad es muy difícil de mantenerla, ya cualquiera nos puede tomar una foto o vídeo haciendo acciones inapropiadas que no solo pueden afectar a la persona sino también a la empresa. Por eso debemos actuar siempre de acuerdo a nuestros valores.
Tienes razon, es mas las figuras publicas y lideres de opinion deben saber que estan siendo medidos bajo estandadres mas altos que los demas ya que su misma posicion los hace ejemplos y la gente les va a exigir que hagan bien ese trabajo de ser ejemplo
Cuatro pilares fundamentales que llevan una secuencia importanticima, sin embargo es como los cuatro remos que uno no debe descuidar por que si te falla uno ya no vas en linea recta, tomas otra direccion y te genera un lastre del cual muchas veces, fallamos hay que saber equilibrar e identificar bien cuando estamos llevando bien las cosas, fundamental tambien detenermos y rebizar con frecuencia estos cuatro aspectos fundamentales y excelente que se puede aplicar en diferentes ambitos no solo en el trabajo si no en nuestro diario vivir